El Metal de Araba necesita un convenio digno – Arabako Metala Borrokan
El Metal alavés va a la huelga en mayo. Los sindicatos han convocado huelgas de 24 horas los días 18, 24 y 26 de mayo. Quieren así que la patronal «se mueva». La negociación del Metal de Araba lleva 4 años sin avances. Los sindicatos acusan a SEA (la asociación de empresarios) de «inmovilismo». En este tiempo sí ha habido acuerdos en las empresas más grandes, pero aún son muchas las empresas que dependen del convenio del metal para las condiciones de los trabajadores. En Álava 20.000 personas trabajan en el Metal, incluidos con empresas de gran tamaño.
Por reporteros de Alternativa Socialista
Los sindicatos (salvo UGT) han optado por la unidad de acción sindical. En una declaración conjunta de los sindicatos, ELA-CCOO-LAB-USO-CGT-ESK dijeron, «Tras 3 meses y 4 reuniones, seguimos a la espera de una respuesta acorde con la situación por parte del SEA, dado que se siguen acumulando los problemas y la precariedad en el sector”.
Los sindicatos también denuncian «salarios que no pueden hacer frente al encarecimiento de la vida, una jornada laboral muy alta y una flexibilidad elevada, fraude en la contratación, muchísima eventualidad y ETTs, subcontratación en aumento, discriminación de las mujeres en un sector muy masculinizado, numerosos accidentes laborales, permisos sin adaptarse a las situaciones actuales. Por tanto, llamamos al Sector del Metal de Araba a que el 18 de Mayo secunde las huelgas, salga a la calle y paremos la producción para conseguir unas condiciones laborales dignas”.
Ya hubo una marcha de 1.000 trabajadores del metal en Vitoria-Gasteiz en febrero. Una muestra del descontento y la voluntad de lucha en el sector del metal.
El ejemplo de la huelga de Cádiz
Esto podría ser un avance importante en la lucha de clases en Euskal Herria. Como dijimos anteriormente, “las huelgas y las luchas por la defensa de los puestos de trabajo, especialmente las que se están produciendo en el Euskal Herria en estos momentos, podrían ser la música del futuro en el conjunto del Estado español.
El ejemplo de la magnífica huelga de los trabajadores del metal en Cádiz, fue una clara señal de lo que está por venir. Los trabajadores del metal de Cádiz mostraron el camino a seguir para toda la clase obrera del estado español. La huelga fue muy significativa porque fue una rebelión de los trabajadores desde abajo por todo lo que han sufrido durante la pandemia. Los trabajadores del metal y sus familias se apretaron el cinturón por el bien común, pero la patronal siguió obteniendo beneficios.
De la huelga de Cádiz también hay importantes lecciones para los trabajadores del metal de Araba. La coalición PSOE – UP temía lo que representaba la huelga y su escalada. Por eso dieron el visto bueno a la represión contra los trabajadores del metal y presionaron a los dirigentes sindicales para que firmaran un acuerdo de desconvocatoria de la huelga, por encima de los huelguistas.
En las próximas huelgas del metal en Araba, los trabajadores deben confiar en su propia fuerza y poder y movilizarse para conseguir la máxima solidaridad. El resultado de la huelga también debe ser decidido por los propios trabajadores en asambleas democráticas.
Desde Alternativa Socialista, damos todo nuestro apoyo a los trabajadores del metal de Araba y hacemos un llamamiento a todos los sindicatos y a la clase obrera para que den la mayor solidaridad posible a esta importante lucha.
La propuesta sindical reclama:
- Subidas salariales por encima del IPC, con un salario mínimo de 1400€ en las 14 pagas. – Rebaja importante de la jornada laboral
- Subrogación para el personal de las subcontratas
- Medidas contra el fraude en la contratación
- Limitación de la temporalidad y la flexibilidad
- Medidas para conseguir una igualdad real y efectiva
- Medidas para garantizar la salud laboral
- Mejoras en los permisos y otras condiciones laborales que pongan a las personas en el centroGarantías de aplicación del convenio: ultra-actividad, impedir la inaplicación unilateral y darle prioridad aplicativa.